Courtier en assurances collectives a MelunMutuelle entreprise, prevoyance, PER salaries

Oui. Depuis le 1er janvier 2016 (loi ANI), toutes les entreprises du secteur prive, y compris les artisans et professions liberales ayant au moins un salarie, doivent proposer une complementaire sante collective. La participation employeur minimale est de 50% de la cotisation. A Melun et dans le 77, votre courtier XCR vous accompagne dans la mise en conformite et l'optimisation de votre contrat.

Les cotisations patronales sont exonerees de charges sociales dans certaines limites (6% du PASS + 1,5% de la remuneration, plafond 12% du PASS) et deductibles du benefice imposable. Pour un PER Entreprise, les versements sont exoneres jusqu'a 8% de la remuneration annuelle brute. Ces avantages representent en moyenne 40% d'economies sur le cout reel pour l'entreprise.

Le choix depend de votre convention collective, de votre effectif et de votre budget. Pour les TPE (moins de 20 salaries), les contrats standards conformes a la convention collective sont souvent suffisants. Pour les entreprises plus grandes ou avec des besoins specifiques (metiers a risque, profils heterogenes), un contrat sur mesure sera plus adapte. Votre courtier XCR a Melun analyse gratuitement votre situation pour vous recommander la meilleure option.

La mutuelle (complementaire sante) rembourse les frais medicaux courants : consultations, medicaments, optique, dentaire, hospitalisation. La prevoyance couvre les risques lourds : arret de travail (maintien de salaire), invalidite (rente), deces (capital deces, rente education). La mutuelle est obligatoire pour tous les salaries depuis 2016. La prevoyance est obligatoire pour les cadres (CCN 1947) et souvent imposee par les conventions collectives.

Depuis la loi du 14 juillet 2019, les entreprises de moins de 50 salaries peuvent resilier leur contrat de complementaire sante a tout moment apres 1 an de souscription (resiliation infra-annuelle). Pour les contrats de prevoyance et de retraite, la resiliation reste generalement annuelle, a la date anniversaire du contrat avec un preavis de 2 mois. Votre courtier gere l'integralite de la procedure de changement.

La mise en place se fait par Decision Unilaterale de l'Employeur (DUE), referendum aupres des salaries ou accord collectif. La DUE est la methode la plus courante pour les TPE/PME. Votre courtier XCR a Melun vous accompagne a chaque etape : audit des besoins, redaction de la DUE, choix du contrat, information des salaries, gestion des affiliations et suivi annuel du contrat.

Le dirigeant TNS (travailleur non salarie) n'est pas concerne par l'obligation ANI pour lui-meme. En revanche, des qu'il emploie un salarie, il doit mettre en place une mutuelle collective conforme a sa convention collective. Le courtier peut egalement proposer une complementaire sante individuelle Madelin pour le dirigeant TNS avec deduction fiscale des cotisations.

Le courtier est un intermediaire independant qui travaille pour vous, pas pour l'assureur. Il audite vos besoins, compare les offres de 20+ assureurs (AXA, Allianz, Generali, SwissLife, Malakoff Humanis...), negocie les meilleurs tarifs et garanties, redige les documents juridiques, informe vos salaries et assure le suivi annuel du contrat. Son service est gratuit pour l'entreprise : il est remunere par l'assureur.